Goldschmied In Ausbildungsstellen Frankfurt Am Main

Goldschmied In Ausbildungsstellen Frankfurt Am Main – Certificat de fin d’études avec une carrière réussie dans l’enseignement professionnel en entreprise Aptitude à la formation professionnelle Cheminements de carrière de formation corrects 8 octobre 2017 Fille professionnelle – Uwe Czupalla

… un début rapide et facile où tous les parcours éducatifs restent ouverts … la première étape importante (pratique) sur l’échelle de carrière … qui est la transition de la formation professionnelle / étudiant interentreprises (ÜLU) Offre de la diversité à travers Assure le développement d’une personnalité indépendante 8 octobre 2017 Fille de carrière – Uwe Czupalla

Goldschmied In Ausbildungsstellen Frankfurt Am Main

Environ 1,6 million (dont 30 % dans les métiers spécialisés) Source : BiBB – Vocational Training Charts 2013 8 octobre 2017 Orientation de carrière – Uwe Czupalla

Meine Zukunft In Frankfurt 2015 By Sigma Studio

1. Commis au commerce de détail 16. Technicien en électronique 2. Commis aux ventes, mécanicien d’usine pour la technologie de l’assainissement, du chauffage et de la climatisation 3. Commis de bureau 4. Technicien en mécatronique automobile 5. Commis industriel 6. Commis au commerce de gros et de détail 7. Cuisinier 8. Assistant médical 9. Coiffeur 10. Employé de banque 11. Mécanicien industriel 12. Commis aux communications de bureau 13. Employé d’hôtel-Frau 14. Assistant dentaire 15. Spécialisé dans le commerce alimentaire Vendeur 8 octobre 2017 Fille de carrière – Uwe Czupalla

18. Spécialiste de la logistique d’entrepôt 19. Peintre et vernisseur 20. Spécialiste des technologies de l’information 21. Charpentier 22. Ouvrier métallurgiste 23. Technicien en mécatronique 24. Commis d’entrepôt 25. Commis fiscal/R 26. Commis aux assurances et aux finances 27. Gardien 27. Commis gardien 27 Technicien en électronique pour la technologie des opérations 30. Spécialiste en restauration 31. Commis aux services d’expédition et de logistique 32. Opérateur de machine de découpe 33. Boulanger 34. Parajuriste 35. Maçon 36. Concepteur de médias numériques et imprimés 37. Agriculteur 38. Couvreur Spécialiste hospitalier 340. Vendeur de voitures 41. Mécanicien d’instruments 42. Opérateur de machines et d’installations 43. Mécanicien de construction 44. Charpentier 45. Peintre automobile 46. Agent immobilier 47. Expert en restauration système 48 Chauffeur professionnel 49 Mécanicien de précision 50 Personnel technique de la sécurité sociale 52. ​​53. Processus mécanicien pour la technologie du plastique et du caoutchouc 54. Boucher ir 55. Technicien en électronique pour appareils et systèmes 56. Technicien dentaire 57. Mécanicien 58. Entretien ménager 59. Commis aux sports et au fitness 60. Agent de la circulation 61. Confiserie 62. Ingénieur en électronique des systèmes d’information et de communication 63. Moteur d’ingénierie automobile Année 63.4. 65. Assistant médical vétérinaire 66. Dessinateur en architecture 67. Fleuriste 68. Technicien en électronique pour la technologie automobile 69. Commis aux systèmes d’information et aux communications 70. Commis pharmaceutique et commercial 71. Assistant d’entretien ménager 72. Constructeur de routes 72. Technicien de construction de routes 74. Chi Tech 74 Assistant technique en chimie 74. Gestion des bâtiments et des biens 77. Commis aux communications marketing 78. Nettoyeur de bâtiments 79 Assembleur de pièces 80. Ouvrier qualifié en construction de bâtiments 81. Mécanicien de carrosserie et de construction de véhicules 82. Commis aux soins de santé 83. Spécialiste des services de messagerie, express et postaux 84. Spécialiste du marketing Dialogue 85. Spécialiste du génie civil 86. Spécialiste des technologies de l’information 87. Spécialiste de la promotion de l’emploi 88. Spécialiste des technologies événementielles 89. Mécanicien d’usine 90. Imprimeur 91. Médecine 92. Prononciation des aides auditives 93. Mécanicien de production 94. Spécialiste des technologies alimentaires 95 Pour la protection et la sécurité 96. Fatiguant, plaques et couches de mosaïque 97. Technicien mécatronique en réfrigération pour la technologie 98. Ouvrier de finition qualifié 99. Décoration intérieure 100. Spécialiste en communication de bureau qualifié en forte demande Métiers / Stock Complete 2012 8 octobre 2017 Carrière One Direction Czupalla

Aucun diplôme d’études secondaires 3,6 % Aucune instruction 0,2 % Diplôme d’études secondaires 10,0 % Diplôme d’études secondaires 51,2 % Diplôme d’études secondaires 35,0 % Âge moyen au début de la formation : 19,3 ans 8 octobre 2017 Fille de carrière – Uwe Czupalla

Texte, image et son ♦ Écrivain, peintre de scène et sculpteur de scène, spécialiste des technologies événementielles, photographe, spécialiste des médias d’images, technicien de laboratoire de médias d’images, fabricant de pianos et de harpes, concepteur de médias, technologue des médias imprimés et sérigraphiés pour l’impression, l’orgue et l’harmonium , fabricant de signaux et d’éclairage, archetier, luthier, facteur d’instruments à main, facteur d’instruments à vent, facteur d’instruments à vent en métal, facteur d’instruments ♦ alimentaire ♦ boulanger, brasseur et malteur, spécialiste du commerce alimentaire, boucher, confiseur, glacier meunier, technologue en brasserie ♦ Personnes et Santé ♦ Ophtalmologiste, Mécanicien Chirurgien, Optométriste, Audioprothésiste, Mécanicien Orthopédique, Technicien Dentaire ♦ Moteurs et carrosserie ♦ Concessionnaire automobile, constructeur de bateaux, ajusteur de motos, technicien automobile, mécatronique constructeur et constructeur automobile, mécanicien d’entretien automobile, mécanicien pour la technologie d’entretien de la carrosserie, la technologie des machines agricoles et de construction Pour la mécanique, la mécanique des pneus et des roues La technologie d’annonce, la selle c Transporteur, Voilier, Cordier, Mécanicien de deux-roues ♦ Style et mode ♦ Tailleur altéré, Coupeur de gibier et graveur de pierres précieuses, Coiffeur, Esthéticienne, Fourreur, Maquilleur, Tailleur, Modiste, Tapissier et Brodeur décoratif, Cordonnier, Designer textile, Tanneur ♦ Construction, finition et bois ♦ Opérateur d’équipement de construction, scellant de construction, fabricant de blocs et de balances en béton et béton armé, tonnelier, constructeur de puits, couvreur, tourneur, poseur de chape, spécialistes de l’entretien du bois et des bâtiments, plombiers, spécialistes des égouts et des services industriels, Constructeurs de pièces et de cheminées, concepteurs d’ouvrages en osier, couches de pneus, panneaux et mosaïques, constructeurs de pistes de vol, ouvriers d’entretien du bois et des bâtiments, fabricants de jouets en bois, fabricants d’égouts, fabricants de briques, fabricants de pipelines, cylindres et volets solaires Techniciens en mécatronique de défense, ingénieurs civils spéciaux , Architectes et Sculpteurs de Pierre, Constructeurs de Routes, Plâtriers, Charpentiers, Plaquistes Monteur, Chauffage, Climatisation et Isolation Acoustique, Menuiserie ♦ Énergie et Environnement ♦ SHK Mécaniciens d’Installations, Fabricants de Filtres et d’Équipements, Plombiers, Réfrigération Tecna Techniciens en mécatronique pour l’exploitation forestière, fabricants de chaudières et d’aérothermes, ramoneurs ♦ métal ♦, machinistes d’or, machinistes et opérateurs d’usine, techniciens en mécatronique, métallurgistes, métallurgistes, fondeurs de métal et de cloches, mécanicien d’outils de coupe, orfèvre, maquettiste technique, concepteur de produits techniques , Planificateur de système technique, horloger, orfèvre ♦ Électricité et technologie de l’information ♦ Technicien en électronique, Technicien en électronique Jardalo, Technicien en électronique de l’information, Technicien en machines et en électricité pour la technologie automobile ♦ Peintures et surfaces ♦ Brossier et brosseur, Peintre automobile, Vitrier, Vitrier , Peintre sur verre et porcelaine, Souffleurs de verre, Peintre sur verre, Céramique, Peintres et Vernisseurs Assemblage, Rembourreurs, Décorateurs d’intérieur, Fabricants de thermomètres, Ciriers ♦ Services ♦ Spécialiste funéraire, Commis de bureau, Nettoyeur de bâtiments, Nettoyeur de tissus 8 octobre 2017 Carrière Fille – Uwe Czupalla

Das Fachmagazin Für Studium, Aus , Fortbildung Und Personaldienstleistung. Die Ludwigshafener Messe Für Ausbildung, Studium & Weiterbildung

Architecte et sculpteur Plâtrier Charpentier Charpentier Constructeur de béton et de béton armé Couvreur Échafaudage Maçon 8 octobre 2017 Orientation de carrière – Uwe Czupalla

28 Certificat de fin d’études professionnelles Mémorandum sur l’égalité des chances (Ordonnance du 9 septembre 2002 Gairmscoil Heiseáin) Certificat de fin d’études secondaires Exigence : Certificat de fin d’études de 8e année minimum Enseignement professionnel Enseignement professionnel en au moins 2 ans de formation 8 octobre 2017 Fille de carrière – Uwe Czupalla

29 Approbation de l’égalité des chances dans le certificat de fin d’études professionnelles (Ordnás Gairmscoil Heiseáin 9 septembre 2002) Certificat de fin d’études secondaires Exigence : Certificat de fin d’études secondaires, au moins 5 ans d’enseignement des langues étrangères (dernier <3) ou addition équivalente . Enseignement pendant la formation (240 heures), au moins 80 heures d'enseignement supplémentaire en "Allemagne" (note finale <3) Diplôme d'études professionnelles – moyenne générale <3 Examen final Au moins 2 années d'études Enfin, le 8 septembre 2017 , la fille – Uwe Czupalla

30 Note sur l’égalité des chances au lycée Vocational Education Leaving Certificate (Ordnás Gairmscoil Heiseáin 9 septembre 2002) General Technical College Entry Admissibilité : Secondary School Certificate Présence dans des classes supplémentaires 240 heures de langue (minimum 80 heures d’anglais et d’allemand) 240 heures de terrain mathématiques et sciences 80 heures sciences sociales 3 épreuves écrites (anglais, allemand, maths/sciences) note < 3 examen final en au moins 2 années d'études Passé le 8 octobre 2017 Fille de carrière – Uwe Czupalla

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“La formation en alternance est le socle des entreprises de taille moyenne.” Une maîtrise équivaut à un baccalauréat en administration des affaires (HwO) 8 octobre 2017 Career Leader – Uwe Czupalla

“Qu’attendent les entreprises des vacances scolaires ?” Compétence technique Maîtrise de base de techniques mathématiques simples en allemand Connaissances scientifiques de base Connaissance de base de l’anglais 8 octobre 2017 Vocational Fille – Uwe Czupalla

“Qu’attendent les entreprises des vacances scolaires ?” Capacité personnelle Crédibilité Soins de continuité Capacité importante 8 octobre 2017 Orientation de carrière – Uwe Czupalla

“Qu’attend l’artisanat des vacances scolaires ?” Compétences sociales Politique Travail d’équipe La capacité à gérer les conflits 8 octobre 2017 Poursuite de carrière – Uwe Czupalla

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Passer en revue des idées personnelles (par exemple, des stages, interroger un proche) Des aspirations professionnelles réalistes Développer d’autres options Stratégie de candidature correcte Conseil en agence pour l’emploi Heures par semaine à l’école Friedrich-Ebert avec Mme Ehrhardt C’est fait !! 8 octobre 2017 Orientation professionnelle – Uwe Czupalla

40 Orientation professionnelle « Seuls ceux qui savent ce qu’ils veulent et pourquoi la carrière choisie correspond à leurs intérêts et à leurs forces réussiront à la mettre en œuvre. 8 octobre 2017 Conseils de carrière – Uwe Czupalla

Afin d’exploiter ce site Web, nous enregistrons et partageons les données des utilisateurs avec des sous-traitants. Pour utiliser ce site Web, vous devez accepter notre politique de confidentialité, y compris notre politique en matière de cookies. Une personne qui fabrique des bijoux fins en or ou en argent est quel genre de personne : un artiste ou un artisan ? L’orfèvre Claudia Westhaus a trouvé la réponse en 20 ans de travail.

Claudia Westhaus est très concentrée. Une erreur – et les heures de travail seront interrompues. Point à souder pour point à souder, il place une feuille d’or mat sur une autre. “Moi aussi,” dit-il. Il n’a pas l’air arrogant, mais une confiance en soi heureuse. Vestas, une petite femme avec une coupe de cheveux courte et grise à la mode, sait de quoi elle est capable : un dernier point, on dirait le chiffre 500, et la bague en argent mat est prête. Elle le ramasse délicatement sur son papier à lettres, son plan de travail, avec une pince à épiler et le tient devant la lumière. Un examen final de la vue. La bague n’est pas exactement petite, elle s’exprimera au doigt. Mais ça a l’air si bon, si délicat. On est sûr que s’il y avait un souffle de vent, on entendrait le bruissement des feuilles par une fraîche journée de printemps dans la forêt. Bien sûr, c’est de la pure imagination.

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En fait, aujourd’hui la température atteint 30 degrés. C’est une chaude journée d’été, exceptionnellement chaude pour Hambourg. Le vent fort dans le Grand Nord aujourd’hui n’est qu’un vent doux. C’est pourquoi les rideaux blancs devant la fenêtre de deux mètres de haut ouverte dans l’atelier doré ne sont qu’un doux coupe-vent. “Aujourd’hui n’est pas un jour pour fondre”, dit Vistas en regardant le plan de travail en pierre où il utilise habituellement un bec Bunsen dans un pot d’apparat pour collecter l’or et l’argent qu’il obtient de la raffinerie de métal, une unité de recyclage de l’entreprise type. . Il s’est transformé en une nouvelle matière première pour les bijoux. “Sinon, les clients trouveront un sauna et reviendront.”

Ce sera mauvais pour les ventes. Parce que l’atelier d’or se trouve dans une ancienne usine au cœur de Hamburg St. George aussi dans la vitrine. Westhouse, 50 ans, a une superficie d’environ 40 mètres carrés – étalage à l’avant, établis à l’arrière – avec deux collègues. Si vous parcourez des yeux les pièces exposées, vous verrez que chacune a son propre style. Vestas, originaire de Rhénanie du Nord-Westphalie, aime la grande ville de Hambourg. Il décrit l’Ulster extérieur voisin comme “mon salon”. Cependant, il aime aussi rendre visite à son frère à la campagne. Puis il marche pendant des heures à travers la forêt et à travers les prairies, la nature comme source constante d’inspiration. Vous savez immédiatement que c’est vrai.

Les formes de ses pièces sont organiques, filigranes et les détails floraux sont visibles. Les petites fourmis argentées sont décoratives, grimpant sur l’écorce des arbres et les branches dans leurs présentoirs

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Zahnmedizinische R Fachangestellte R Ausbildungsstellen Stadthagen – 2 Sommaire L’école jusqu’au bout ?… 3 parcours vers l’emploi Des parcours avec et sans diplôme d’études secondaires… 4 parcours avec un diplôme d’études secondaires… 6 Accompagnement dans le choix d’un emploi Comment trouver un emploi qui me convient ?… 7 Que puis-je apporter comme conseils de carrière ? Bien informé sur la destination Centre d’information professionnelle (BiZ) Comparaison du dispositif professionnel Formation en entreprise Aperçu des places de formation en entreprise Offre régionale de places de formation en entreprise Formation dans le secteur public Étendue de la formation dans le secteur public Formation professionnelle en milieu scolaire Soins infirmiers l’éducation a depuis été réorganisée Informations sur l’enseignement scolaire Offre régionale Places Formation Écoles secondaires Vue d’ensemble de la Moyenne-Saxe Entre l’école et le travail Opportunités de transition Conseils et informations Opportunités de transition entre l’école et le travail Formation professionnelle à l’étranger Quelques jours avant le début de votre formation Postuler avec succès Exemple de candidature Exemple de CV Soutien financier Et si les choses ne vont pas bien L’information est simple Orientation professionnelle des médias Points de conseil et de service Reconnaissance des qualifications étrangères Formation ngsberufe nouvelle et modernisée Où puis-je trouver mon centre d’orientation professionnelle et d’information sur les carrières Impressum

3 École à l’extérieur? Avant que d’autres ne décident de votre avenir, prenez-le en main ! Découvrez les métiers qui existent ! Découvrez ce qui vous convient le mieux ! Profitez de vos opportunités ! Ce livret vous donne un aperçu de la façon de démarrer dans le monde professionnel. Des opportunités éducatives pour les entreprises et les écoles sont présentées, des opportunités de transition sont présentées, telles que la formation dans le secteur public. De plus, des informations et des conseils sont compilés sur le processus de candidature et importants. Nous sommes là pour tout le reste : votre conseiller de carrière et le personnel du Career Information Center (BiZ). Les questions personnelles peuvent être résolues et clarifiées directement lors d’une consultation. Venez chez nous si : vous cherchez un emploi qui vous convient ! vous voulez passer un test de choix de carrière ! à la recherche d’un endroit pour apprendre! Vous avez des problèmes et avez besoin de conseils ? vous avez des questions sur le contenu de la formation ! vous avez des questions sur l’éducation ou le marché du travail ! vous avez des questions sur une candidature, un entretien d’embauche ou un processus de sélection ! Votre conseiller d’orientation est : Nom : Tél :… 3

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4 Parcours vers l’emploi Parcours avec et sans diplôme d’études secondaires Les jeunes qui, pour diverses raisons, n’ont pas trouvé de lieu d’apprentissage après l’école, ont la possibilité de se préparer à un métier ou de suivre un cursus d’un an à temps plein. A cela s’ajoute l’obligation de fréquenter une école professionnelle. Cours de formation professionnelle de base (BGJ) Si vous n’avez pas encore trouvé de certificat de formation avec certificat de formation continue, vous pouvez suivre un cours de formation professionnelle de base, dans lequel non seulement des matières générales sont enseignées, mais également des connaissances théoriques et pratiques de base dans le Domaine professionnel. (par exemple technologie du bois ou technologie du métal). Elle peut vous être créditée au titre de la première année de formation professionnelle continue. Ou votre conseiller d’orientation à l’agence pour l’emploi peut vous proposer une qualification initiale (EQ) ou, si vous avez besoin d’un accompagnement particulier, une mesure de formation professionnelle (BvB). Toutes ces opportunités devraient vous préparer à une formation professionnelle, améliorer vos chances d’obtenir un apprentissage et peuvent compter pour votre apprentissage. Sans diplôme d’études secondaires Il est souvent difficile de trouver une place pour enseigner sans diplôme. Si, malgré des efforts intensifs, vous n’avez pas trouvé de place pour enseigner, vous pouvez vous inscrire dans un lycée professionnel pour une année de formation professionnelle (BVJ). Une année de formation professionnelle permet d’acquérir des connaissances de base dans au moins deux domaines professionnels connexes. Il est destiné à la recherche d’emploi et est destiné à la préparation à la formation professionnelle. Le cours comprend des matières générales, théoriques et pratiques. Vous pouvez obtenir plus d’informations à ce sujet dans la rubrique « Conseils et informations » de cette brochure, page 51/52, ou auprès de votre conseiller d’orientation au bureau de l’emploi. 4

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5 parcours vers l’emploi La formation professionnelle en entreprise La formation professionnelle en entreprise se décompose en un apprentissage en école et un travail en entreprise. A l’école professionnelle, ils apprennent toutes les bases théoriques pouvant être mises en pratique dans l’entreprise. Le coach est toujours avec vous. Pour travailler dans l’entreprise, vous percevez une allocation mensuelle, appelée allocation de formation. Sous certaines conditions, vous pouvez percevoir un complément d’argent de l’agence pour l’emploi, ce qu’on appelle l’allocation de formation professionnelle (BAB). Selon les métiers, la formation professionnelle en entreprise dure de 2 à 3,5 ans. Cours de double qualification Dans le cadre de la formation professionnelle (école professionnelle et collège), il existe des cours qui, en plus des qualifications professionnelles, préparent les étudiants aux études dans un collège technique ou Abitur. En règle générale, il est nécessaire de suivre des cours supplémentaires et de passer des examens supplémentaires. La formation a lieu dans les centres des écoles professionnelles. Ils coopèrent étroitement avec l’IHK, qui combine la formation générale et le contenu de travail à l’école avec le contenu interdisciplinaire et de travail de l’école professionnelle. La formation professionnelle à l’école Il y a des métiers qui ne s’apprennent qu’à l’école. Ces écoles sont appelées écoles professionnelles. Il s’agit principalement de professions dans le domaine de : la santé, l’éducation et le design, mais aussi les affaires, les langues étrangères ou la technologie. Les professions d’enseignement scolaire sont réglementées par la loi fédérale ou étatique. Toutes les formations ont lieu à l’école. Entre les deux, il y a des stages en entreprises pour appliquer et approfondir ce qui a été appris. Il n’y a généralement pas de frais de formation. L’enseignement scolaire dure de 1 à 3,5 ans. L’école publique est gratuite. Des frais sont facturés dans les écoles privées. Dans certaines circonstances, un financement via BAföG est possible, c’est-à-dire J. de l’argent selon la loi fédérale sur l’aide à l’éducation (BAföG). Second parcours scolaire Dans les écoles du soir, il est possible de compléter les diplômes scolaires manquants dans l’emploi. Selon la finalité pédagogique du collège, du lycée ou du lycée, il s’agit d’un cursus d’un an ou de deux ans. Pour de nombreux parcours d’apprentissage, il existe une période de candidature qui peut durer jusqu’à un an avant le début de l’apprentissage. C’est généralement le 31 mars de l’année au cours de laquelle la formation doit commencer. Par conséquent, vous devriez obtenir des informations auprès de l’école concernée à un stade précoce. Vérifiez auprès de votre conseiller de carrière et notez les informations les plus importantes. Remarque : 5

6 voies vers l’emploi Parcours avec un diplôme d’études secondaires École professionnelle Vous pouvez apprendre un grand nombre de métiers uniquement dans les écoles professionnelles. La formation professionnelle dans une école professionnelle nécessite généralement un certificat de fin d’études secondaires, pour certains cours un diplôme d’études secondaires suffit, pour d’autres un diplôme d’entrée à l’enseignement supérieur, une preuve du lieu de formation, une aptitude médicale ou une connaissance approfondie d’une langue étrangère est obligatoire. Sur les pages suivantes, vous découvrirez quels cours sont offerts à l’école et où ils sont offerts dans votre région et quelles exigences vous devez remplir. Fachoberschule (FOS) La Fachoberschule dispense un enseignement général approfondi ainsi qu’un enseignement théorique et pratique. Le diplôme permet d’accéder à n’importe quel domaine d’études dans les universités de sciences appliquées. Les diplômés de l’école titulaires d’un certificat Realschule fréquentent une Fachoberschule de deux ans. La formation pratique en première année est particulière. Toute personne ayant déjà reçu une formation professionnelle peut fréquenter une école technique d’un an. Il est offert à temps plein et à temps partiel. Gymnasium/College Gymnasium débouche sur un diplôme d’accès à l’enseignement supérieur général. Il fournit des connaissances de base sur les faits, les problèmes et les méthodes scientifiques, nécessaires à la fois à la préparation des études universitaires et à la formation professionnelle. L’école professionnelle dispense un enseignement général et un contenu professionnel de l’enseignement et conduit également à l’acquisition de qualifications pour l’enseignement supérieur général. L’accès à la formation professionnelle requiert une qualification intermédiaire et un certain niveau moyen. Les qualifications d’entrée dans l’enseignement supérieur général peuvent également être obtenues à l’école du soir et à l’université. La date limite de candidature est toujours le 31 mars de l’année au cours de laquelle l’étudiant ou le lycée commence. 6

7 Accompagnement dans le choix de carrière Comment puis-je trouver une carrière qui me convient ? Il n’est jamais trop tôt pour commencer à réfléchir à vos objectifs. C’est l’idéal si vous savez quels cheminements de carrière vous conviennent environ 1 à 1 an et demi avant la fin de l’école. Car à ce moment les entreprises commencent à choisir leurs futurs stagiaires. Commencez à faire l’inventaire ! Ce que je veux? (Intérêts professionnels) Que puis-je faire ? (Forces et capacités) Qu’est-ce que j’aime ? (Passe-temps, matières préférées, centres d’intérêt) Quelles professions conviennent à cela ? Comment puis-je obtenir des informations sur ces emplois? Vous pouvez avoir des questions supplémentaires. Votre meilleur pari est d’écrire vos pensées à ce sujet. Demandez à vos parents, professeurs et amis comment ils vous évaluent. Ils peuvent vous donner des idées complètement nouvelles. Le découvreur BERUFE vous aide dans vos premiers pas vers l’orientation professionnelle. Voyez des images de zones de travail intéressantes, essayez des activités typiques et découvrez des endroits passionnants pour apprendre! Sous ou obtenez l’application pour smartphone et tablette. Vous pouvez également trouver d’autres aides à l’orientation professionnelle sur Internet à l’adresse Vous trouverez ici toutes les informations sur les sujets d’orientation professionnelle, les candidatures et la formation. Check-U soutient l’orientation professionnelle à l’aide de l’outil d’enquête du Bureau fédéral du travail. Check-U est un test en ligne basé sur la psychologie et vous aide à déterminer vos compétences, vos compétences sociales, vos intérêts et vos préférences professionnelles. En conséquence, des métiers adaptés à la formation vous seront proposés et vous serez directement dirigé vers plus d’informations sur ce qu’il faut faire dans ces métiers. Vous pouvez également imprimer vos résultats et en discuter avec votre conseiller d’orientation local. Si vous avez trouvé un emploi qui vous intéresse, vous pouvez en savoir plus sur BERUFENET. BERUFE.TV propose des films sur de nombreux métiers de moins de 7 ans

8 Accompagnement de carrière Vérifiez vos ambitions professionnelles Comment trouvez-vous une place d’apprentissage ? L’étape suivante consiste à déterminer le type d’emploi qui vous convient. Vos forces, vos intérêts et vos compétences sont des conditions importantes pour choisir la bonne formation professionnelle. Votre conseiller d’orientation peut vous aider à trouver une place de stage en entreprise, car il a des contacts avec de nombreuses entreprises de formation même en dehors de votre lieu de résidence. Une fois qu’ils auront une idée de vos besoins de formation, ils vous proposeront des entreprises qui proposent un poste de formation auquel vous pourrez postuler. Bien sûr, les connaissances scolaires antérieures auxquelles l’employeur s’attend jouent un rôle. Tu n’as aucune idée de ce que tu deviendras

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Friseur In Ausbildungsstellen Bad Vilbel

Friseur In Ausbildungsstellen Bad Vilbel – Maria Eliya, gérante du salon de coiffure Maria & Eliya de Dortelville, a également vendu son peigne, ses ciseaux et son sèche-cheveux pour l’opératrice. PHOTO : C. FAUERBACH ©Christine Fauerbach

Pour qu’un maximum de clients se fassent coiffer avant la deuxième fermeture, les propriétaires des salons Karbener et Bad Vilbeler travaillent avec leurs équipes.

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Pour la deuxième fois cette année, le gouvernement a annoncé une interdiction stricte. La plupart des magasins seront fermés à partir de mercredi. Cela inclut les salons de coiffure. Et ceci malgré le fait qu’à l’approche de Noël et du Nouvel An, de nombreux citoyens préparent le temps avant les vacances quelques semaines à l’avance. Comme le montre une petite étude à Bad Vilbel et Karben, les propriétaires de salons réagissent rapidement aux mauvaises nouvelles de Berlin.

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“Nous venons de passer cinq heures au téléphone dimanche à essayer de déplacer des lieux jusqu’à lundi, car nous ne sommes pas ouverts”, a déclaré Nadine Harendza du salon de coiffure Harendza. Les quatre coiffeurs de la maison Klein-Karben s’efforcent de se coiffer avant 21h les lundis et vendredis. peut toujours servir autant de clients que possible.

À Bad Vilbel-Dortelweil, Maria Eliya ferme généralement son salon de coiffure Maria & Eliya le lundi. » Immédiatement après l’annonce, nous avons annoncé sur les réseaux sociaux que nous étions ouverts de 9h à 18h30 afin que nos clientes puissent profiter d’une coupe et d’une coloration Nous ne pourrons pas terminer toutes les réunions préalablement convenues avant la nouvelle année, mais mes cinq amis font tout », a déclaré le propriétaire. Comme la première fermeture, il a vendu ses peignes, ciseaux et sèche-cheveux pour l’opérateur afin qu’il peut continuer à payer tous les employés.

Thomas Horinek est le coiffeur leader des deux villes. Intercoiffure Thomas Horinek est également ouvert le lundi à Bad Wilbel. Dimanche, nous essaierons de joindre tous les clients par téléphone, dans le respect des règles d’hygiène et de distanciation en vigueur, les visites seront décalées à aujourd’hui et mardi de 8h du matin à 21h. Pour ce faire, huit coiffeurs et cinq employés ont pris leurs jours de congé », a déclaré Horinek.

Il a également ouvert son salon i-Cut Karben, qui est généralement fermé le lundi, au Neue Mitte susmentionné. Le groupe a immédiatement accepté cinq coiffeurs et un formateur pour y travailler. “Nous avons fait un peu de planification et lorsque la nouvelle sortira dimanche, nous essaierons d’appeler tous les clients qui ont été contactés dans les jours suivants.

Dzc 03 03 2011 By Dreieich Zeitung/offenbach Journal

Le salon Karben “Tanja Kissner – de beaux cheveux et plus” est fermé le lundi. “Mon équipe de huit employés à temps plein et de deux stagiaires travaille le lundi de 8h à 22h et le mardi de 8h à 21h le soir, ce qui nous permet de servir de nombreux clients”, explique Tanja Kißner.

Dès lundi soir, il n’y avait aucun mot sur tous les coiffeurs du groupe. Doris Leidner, chef du groupe de surveillance Vetteraukreis, demande de la patience. » Pas plus tard qu’hier, comme tout le monde, nous avons appris la deuxième et nouvelle fermeture des salons de coiffure. Tous les coiffeurs sont autorisés à ouvrir leurs salons jusqu’à 21 heures le dimanche. Cependant, malgré les meilleurs efforts de nos collègues, il n’est pas possible d’inclure tous les clients qui se sont inscrits avant le Nouvel An deux jours avant la fermeture. À tous les clients qui n’ont pas reçu d’appel ou de nouveau rendez-vous, nous vous demandons votre compréhension”, a déclaré le responsable.

Personne ne peut dire aujourd’hui comment les choses se passeront en janvier et convenir que les salons seront autorisés à ouvrir le 11 janvier. Le groupe informera ses membres de la situation actuelle.1 Code n Dresden Hauptsache Haubner, Bautznerstraße 75 (Hinterhaus 2), n Schwepnitz Coiffeur Kreische, Dresdner Str. , Bahnhofstr. 34, n Club de beauté Waldhufen Firnhaber, Hauptstr. 57, n Lohsa DaySpaHarmonie, Am Schloßteich 20, n Cottbus Coiffeuse Bianca Wehner, Friedrich-Ebert-Str. 12, n Leipzig Haarlekin Martin-Luther-Ring 5, Mme. Yvonne Steffan Virchowstr. 27, Cosmo Head, Kurt-Eisner-Str. 66, n Groitzsch coiffeur de mode Heidlind, Altenburger Str. 29, barbier n Altenburg am Brühl, Kirchberg 4, n Hartha Mythos, Gerhart-Hauptmann-Str. 10, n Bad Düben Salon Silvia Bürkner, Paradeplatz 10, n Herzberg Coiffeur Michaela, Schloßstr. 6, n Halle Hair Studio Simone Meyer, Dessauer str. 28, n Bad Dürrenberg Hair Spa, Bahnhofstr. 22, n Frankleben Josephin SERVICES INTERMÉDIAIRES, Kastanienstr. 1, n Bernburg Salon Welzel, Lindenplatz 7, n Aschersleben Salon Breitwieser, Tie 8-9, n Naumburg picco-bello GbR, Jenaer Str. 19, n Bitterfeld-Wolfen Ettikett Coiffure et Beauté, Brehnaer Str. Rudoltretre 34 , Saalgasse 4, n Königsee Coiffeur Graf & Jaschinski GbR, Hügel 4, n Gera Haarmonie, Markt 11, n Jena Pony Club-Image Hairstyle, Karl-Liebknecht-Str. 12, n Neustadt Ivonne Hair Studio, Kirchgasse 2, n Vogtländisches Oberland Studio 1, Cossengrün 29, n Schönfeld-Greiz Simone s Haarzauber, Reichenbacher Str. 195, n Bad Schlema Schau Hair, Markus-Semmler-Str. 74, coupe de cheveux Raschau et chic, rue de la paix 30, salon de coiffure Breitenbrunn Göstel, Rittersgrüner g. 25, Plauen HU-Style Heike Uhlmann Oberer Steinweg 1, Chemnitz Coiffeur Haase, Schiersandstr. 15, Studio Belle Hair GmbH, Zwickauer Str. 296, Goldhaar, Otto-Thörner-Str. 18, n Grüna Haarstudio Fischer, Dorfstr. 196, n Hohenstein-Ernstthal A + M Hair Käthe-Kollwitz-Str. 2a, n Wolkenstein la séduisante galerie de coiffure, Markt 1, n Eppendorf Gammfriseure, Albertplatz 6, n Freiberg Salon City, Kesselgasse 1a, coiffure et cosmétique par ex. Freiberg, Wasserturmstr. 2, ZIP Berlin Studio Wandel, Invalidenstr. 100, Hair Design Mitte, Kronenstr. 75, Lorenz Beautyworks, Rotherstr. 20, tout simplement magnifique !, Spenerstr. 15, Huebener Hairstyle, Kaiserin-Augusta-Allee 38, Razors Edge, Damaschkestr. 30, Collection de cheveux Blissestr. 31, coiffeur K. Brügmann Keithstr. 8, tröndle – votre coiffeur KaDeWe, Tauentzienstr, C. Klingbeil – société de coiffure berlin Salzburger Str. 7, Karamistra, Lilienthalstr. 10, Ryf – Coiffeur, Hermannplatz, Kluge – Coiffeur Junx, Alt Tempelhof 23-25, Nouvelle équipe de coiffure, Reißeckstr. 2-4, La Dolce Vita, Hauptstr. 80, Renger Coiffeur et Coiffeur Professionnel, Schloßstr. 34, homme et femme Alt-Rudow 36, TOM.friseur, Wegedornstr. 105, Dana’s Hair Dreams, Schönefelder Chaussee 243, Dana’s Hair Dreams, Sandbacher Weg 50, Haut & Haar GmbH, Bölschester. 67, Le salon vert Hellersdorfer str. 23, Mandys Frizer, Berliner Allee 90, coiffeur Gabriela Goldbeck, Blankenburger st. 41, Melange Health Photographer, Kissingenstr. 4a, salon de coiffure Dirnstorfer, Gorkistr. 47, Salon Aschenbrenner, Nennhauser Damm 96, Salon de coiffure, Gartenfelder Str., matthias reinhold hair, Breite Str. 45, n Potsdam CHEVEUX, Henryk Braun Hebbelstr. 44, Lichterfelde, coiffeur Dorfstr. 14, Rangsdorf SALON DE COIFFURE, Kienitzer g. 100, Bergfelde, coiffeur Franka Cornelius, Birkenwerderstr. 23, n Mirow Anjas Hair Studio, Starsow 42, n Templin Coiffeur Thomas-Müntzer-Str. 8, n Anklam, Ravelinstr. 10, n Seebad Ahlbeck Salon Linda, Seestr. 23, n Zinnowitz Salon Meibuhr, Neue Strandstr. 49, n Greifswald Haar Theater GmbH, Johann-Sebastian-Bach-Str. 15, n Rostock Mes cheveux, Laurembergstr. 27 ans, coiffeur professionnel COSMO, Rigaer g. 5 n Gelbensande Salon de coiffure et de beauté Dorfstr. 25, n Tessin Salon Anne, St.-Jürgen-Str. 9, n Ostseebad Nienhagen Gardien Dana Schalau, Kliffstr. 17, n Kröpelin Birgit studio de coiffure, Hauptstr. 9, n Güstrow Hair Studio Cool and Hair, Markt 5, n Stralsund W 38 Coiffeur, Wasserstr. 38, n Brüsewitz Cut & Color Studio, Straße der DSF 48, n Plate coiffeuse Susanne Nitsch, Störstr. 2, studio de coiffure Parchim Helga, rue Lange. 9, Plau Coiffeur M. Steinweg, Markt 08,

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Ausbildungsstellen Johanngeorgenstadt – [2] [2] L’événement 2002 était le désastre d’inondation d’août. Outre Dresde, les villes et villages des Monts Métallifères ainsi que les vallées et plaines inondables de la Mulde, Zskopau et Flöha ont été particulièrement touchés. Dans le quartier Aue-Schwarzenberg, les marées ont causé de gros dégâts à Aue. Un rapport à ce sujet a été ajouté à la Chronique de 2002. Le 1er janvier 2002, l’euro a remplacé le mark D en Allemagne. Ils ont saisi 28,5 milliards d’anciens D-marks et pièces Fenig et environ 2,6 milliards de billets D-mark. L’euro a été introduit simultanément en Belgique, en Allemagne, en Finlande, en France, en Irlande, en Italie, au Luxembourg, aux Pays-Bas, en Autriche, au Portugal, en Espagne et en Grèce. Le 1er janvier 2002, la succursale Auer Altmarkt de la banque de quartier a eu une attraction spéciale où ils ont échangé tous les points de leurs chaussettes d’épargne contre des euros. Evénements politiques Ville de district et association industrielle et commerciale Accueil du Nouvel An Lors de l’accueil du Nouvel An le 4 janvier 2002, le maire Heinrich Kohl et le président de l’IGA Lutz Lorenz ont passé en revue l’année écoulée à Kulturhausen. Des représentants de toutes les communautés de la ville ont été invités. Le 30 janvier 2002, le conseil municipal a décidé de faire une nouvelle route dans le cadre de la construction de la résolution du conseil municipal / du comité du maire / de l’administration municipale du conseil municipal, de la loi budgétaire et du budget pour l’année 30 janvier 2002. Rues et places avec restrictions de stationnement pour fournir des rues locales et des places de stationnement aux entrées de gare en tant que public limité et les inclure dans la liste des rues de la ville. Le 27 février 2002, le Catalogue des mesures de la Vision urbaine 2020 de l’Aue et la Présentation annuelle par l’Administration de l’état d’avancement du Catalogue des mesures. Le 27 mars 2002, ordonner au maire d’acheter toutes les actions du district Au-Schwarzenburg de Fernwarme GmbH par l’intermédiaire de Stadtwerke Au. Le 27 mars 2002, la vente du site Textima, parcelle 581/3 du quartier Aue, Sq. Il a également été décidé que l’acquéreur du terrain préparera un plan d’aménagement. Le 24 avril 2002, il y a eu une augmentation du droit d’entrée pour la piscine et pour l’organisation de cours de natation, mais il n’y a pas eu d’augmentation pour la piscine extérieure d’Orhammer. Le 24 avril 2002, le concept du réseau scolaire. Le conseil municipal a approuvé le règlement de branche du collège Albrecht Dürer à partir de l’année scolaire 2003/2004. Dans le domaine de l’école primaire, le conseil a décidé de continuer avec l’école élémentaire Thomas Müntzer. bien

3 3 Regional Education Authority, une demande exceptionnelle a été faite pour l’autorisation de terminer la première classe avec 13 enfants. Herrenhaus Auerhammer Development Association, Aue District Council Rules and Fees for Use of Sports Facilities, 29 mai 2002. Le 19 juin 2002, Lothar Walther a été nommé chroniqueur local, le district scolaire a affecté l’école élémentaire Thomas Müntzer à l’école élémentaire Aue-Zelle en raison d’un nombre insuffisant d’inscriptions d’élèves de première année. Le 28 août 2002, approbation du projet de plan d’aménagement du projet de marché commun du site de Textima. 25 septembre 2002 Aide fiscale aux victimes des inondations urbaines Loi du 29 septembre 2002 relative aux mesures de réaménagement urbain. Il comprend l’extension de la zone de redéveloppement centre-ville/Neustadt définie en 1993. Elle est bordée par Zwickauer Mulde, Industriestrasse, Auerhammerstrasse, Käthe-Kollwitz-Strasse, Thomas-Mann-Strasse, Lessingstrasse et Mühlstrasse. Une superficie totale de 6,8 hectares a été nommée Aue-Altstadt (centre-ville/nouvelle ville). Le 30 octobre 2002, la route est devenue une route locale pour les routes d’accès à Lagerplatz, Beethovenstrasse, Oberen Hangweg, Udal Depot, Grimweg et Marktgaschen. La loi du 27 novembre 2002 relative à l’utilisation du logement pour les citoyens sans domicile. Le 27 novembre 2002, majoration des frais de garde et de repas dans les jardins d’enfants municipaux. Le 11 décembre, lors des annonces publiques de la ville dans le quartier Au-Wochenspiegel de l’Erzgebirge, la ville a annoncé les résultats de la détermination des coûts de fonctionnement moyens des centres de 10 jours de la ville. L’élection de l’adjoint L’élection de l’adjoint prévue pour la séance municipale du 30 janvier 2002 a été retirée de l’ordre du jour par le maire Heinrich Kohl. Il a soutenu sa décision avec la candidature de Bettina Trazanovski de l’Alberoda fermée, qui n’a été annoncée que la veille. Il a été proposé par le groupe PDS. Le 27 février 2002, le conseil municipal a élu Jörg Hilbig comme vice-président du siège du district, au second tour, au scrutin secret. Le 8 avril 2002, il a assumé le poste de premier adjoint au maire du maire, Jörig Hilbig. Ce jour-là, il a reçu un certificat de commencement du maire Heinrich Kohl. Démission d’un conseiller municipal / Remplacement élu Après 12 ans de travail bénévole en tant que conseiller municipal du SPD, Heinz Stübner, 73 ans, a démissionné de son poste le 30 janvier 2002. Il a informé le maire que le mépris des demandes des citoyens et le non-respect de la décision prise par le conseil depuis 1999 ont beaucoup contribué à sa décision. Rudolf Martin a été remplacé par le SPD au sein du conseil. Le 30 janvier 2002, il entre en fonction à titre honorifique à l’assemblée municipale. La composition des commissions La composition des commissions a changé avec le départ de Heinz Stubner du conseil. Rudolph Martin a occupé les sièges vacants à la Commission du développement urbain et les suppléants vacants à la Commission administrative et à la Commission scolaire, culturelle et sportive.

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4 4 Le conseil a laissé les sages résidentes Franziska Polusic et Waltraud Heidenfelder au sein du comité administratif et du comité scolaire, culturel et sportif. Il a nommé Waltraud Heidenfelder comme expert résident pour la commission administrative et Martin Henslin comme expert résident pour la commission école, culture et sports. Comité Le 7 mai 2002, des étudiants du Centre de technologie de l’école professionnelle ont présenté des idées et des concepts pour une éventuelle refonte de l’Auer Altmarkt au Comité d’urbanisme. Le motif a été saisi. Pour ce projet, le Centre scolaire professionnel a reçu le Prix de l’idée du ministère de l’Éducation. Le modèle Altmarkt peut également être vu à l’hôtel de ville. Le 8 février 2002, le maire Heinrich Kohl était l’invité du FDP à Aue. Il a parlé du développement de la ville, notamment du développement économique et de la promotion, ainsi que de la situation de la circulation. Uwe Stübner, le président du groupe local Aue du FDP, a donné au maire un vote de ses amis du parti pour ne pas occuper le poste de député. Le maire a retiré une action en justice intentée en 2001 contre Deutsche Bahn Netz AG concernant l’état du tunnel piétonnier menant à Zeller Berg. Selon les déclarations du tribunal administratif, les chances de succès étaient très faibles. Le 14 novembre 2002, devant des représentants commerciaux et politiques, le maire Kohl et le lieutenant-colonel Balzer ont signé un accord de parrainage entre la ville d’Aue et le 571e bataillon d’infanterie de montagne Schneeberg. Administration Depuis le 1er février 2001, un nouvel horaire d’information de la ville est entré en vigueur : du lundi au jeudi de 9h00 à 18h00, le vendredi de 9h00 à 15h00. Activités de l’association Ferienstraße Silberstraße. Depuis octobre 2001, le maire Heinrich Kohl est le président de l’association. L’horloge de la mairie a fait l’objet d’un entretien courant du 15 au 19 avril. L’horloge a été installée en 1996 lors de la rénovation de l’hôtel de ville. Son prédécesseur a été installé après 1945 et avait un gros moteur lourd contrôlé par une horloge centrale. Le tableau de bord était éclairé au néon. Pour assurer les performances de la montre, le mouvement doit être constamment huilé. La nouvelle horloge est radio-pilotée. Le marqueur est en acrylique et est entièrement éclairé. Plusieurs domaines de responsabilité ont été réorganisés et consolidés pour rendre le travail de la mairie plus efficace. L’information et les affaires de la ville étaient confiées au Bureau des citoyens et au Bureau des normes. Le développement économique reposait sur le maire avec les membres du personnel Gabriella Pushbeck et Doris Berchter. Ralph Teubner est devenu directeur du siège social. Il a été donné le domaine de l’immobilier. Depuis le 8 juin 2002, grâce à un accord entre l’administration municipale et la clinique Helios, les naissances pouvaient être enregistrées directement à la clinique. En août 2002, un nouveau bail est signé entre l’administration communale et les exploitants du bar An Sibin dans l’ancienne cave communale. Le conseil a approuvé l’accord conclu par les deux parties. Auparavant, il y avait des conflits au sujet des salles de restaurant (systèmes de chauffage et de ventilation, terrasses) et des loyers limités. En septembre 2002, le Trésor a présenté le deuxième rapport d’investissement. En particulier, il comprend des déclarations sur la participation dans des entreprises de services publics, des associations de logement et des maisons de retraite privées. Après avoir développé le concept de développement villageois pour la partie agricole d’Alberoda, l’Office d’État pour la reconstruction rurale a été accepté comme parrain des mesures de développement villageois dans le district administratif d’Oberlungwitz, par les citoyens d’Alberoda.

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5% de la campagne de questionnaires dans la conception du développement futur de leur ville natale. Des questionnaires et des fiches d’information ont été envoyés à la mi-novembre 2002. Le bureau des allocations logement à la mairie a été fermé le 29 novembre. Seules les municipalités comptant plus d’habitants disposent d’un tel bureau. Depuis le 2 décembre 2002, la responsabilité de ce dossier est entre les mains du bureau de district. Les anciens employés de l’Auer Authority étaient à la disposition des citoyens d’Auer là-bas. Les formulaires peuvent toujours être retirés et déposés en mairie. Fin 2002, Hannelore Jane a quitté l’administration municipale en raison de son âge et a travaillé comme directrice de la maison de retraite Eichert-Egenbetrieb et Hedwig Fickert comme auditrice dans la ville d’Oi. Lors de la séance du 30 octobre 2002, le conseil municipal a décidé de maintenir le statut d’audit à 0,6 VbE ; Ces fonctions doivent être transférées conformément au code municipal de Saxe pour 0,4 VbE. Le conseil municipal a nommé Mme Karin Zelig commissaire aux comptes à compter du 1er janvier. Le conseil a participé à un projet pilote d’application de vote en ligne pour l’élection fédérale de 2002. Présentation de la ville numéros 2002

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Hersfeld-Rotenbourg. Le syndicat Verdi et l’association nationale des corporations hôtelières se sont mis d’accord sur des salaires plus élevés pour les stagiaires et les employés.

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Le syndicat Verdi et l’association nationale des corporations hôtelières se sont mis d’accord sur des salaires plus élevés pour les stagiaires et les employés. Par conséquent, les clients doivent être préparés à des augmentations de prix pour les coupes de cheveux et autres services. Peter Fiebig, chef de la guilde des coiffeurs Hersfeld-Rotenburg, salue expressément les nouveaux contrats et les trouve équitables, notamment en ce qui concerne l’allocation de formation. Cependant, il reste à voir comment le marché prendra tout cela. Dans son salon de Schenklengsfeld, une coupe de cheveux pour une femme aux cheveux mi-longs coûte 34 euros au lieu de 32 euros auparavant, et avant cela une coupe de cheveux pour homme coûte 18 euros. Il estime que les prix devraient augmenter d’environ 10 %, bien que cela dépende d’autres facteurs, tels que les coûts de location, qui sont beaucoup plus bas dans les petites villes que dans les grandes villes. Mais une chose est sûre : “Couper les cheveux des femmes pour moins de 30 euros, c’est impossible.”

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Fiebig pense que la plupart des clients comprendront les augmentations de prix. Stefanie Orth, sous-préfète de Bebra-Breitenbach, est également d’accord avec la nouvelle convention collective. “Il faut faire quelque chose et il faut pouvoir vivre de son travail”, dit-il. Vous ne pouvez pas empêcher les hausses de prix. Cela signifie que laver, couper et sécher les femmes coûte aujourd’hui 38 euros, mais à l’avenir, ce sera plus proche de 40 euros. Dans le district de Hersfeld-Rotenburg, selon l’association artisanale du quartier, il y a environ 115 coiffeurs – y compris des commerçants indépendants et des succursales de grandes chaînes. Le nombre d’étudiants en formation est actuellement de 31, de la première à la troisième année de la formation.

Avec les nouvelles conventions collectives pour la formation des coiffeurs et les employés, les salaires augmenteront en trois étapes entre 15 et 24,5 % – selon le groupe salarial. Les ouvriers non qualifiés perçoivent désormais 9,34 euros, auparavant 8,84 euros, les ouvriers qualifiés 10,84 euros (anciennement 9,26 euros). Pour les contremaîtres de petites succursales le salaire passe de 12,74 euros à 14,81 euros, les contremaîtres d’une succursale de plus de dix salariés perçoivent 17,84 euros. Il y aura deux autres augmentations en 2021. Cela s’applique également aux praticiens. Cette année, il y a 50 euros de plus chaque mois (au total 500 euros la première année, 600 euros la seconde, 700 euros la troisième). Les organismes de contrôle de la conformité sont les corporations et les chambres de commerce. Environ 12 000 personnes travaillent dans le salon de coiffure Hessian.

Comme beaucoup d’autres métiers, les coiffeurs ont aujourd’hui des difficultés à trouver des apprentis. De plus, selon Peter Fiebig, chef de la guilde des coiffeurs Hersfeld-Rotenburg, plus de la moitié des étudiants abandonnent en première année.

Une meilleure rémunération pourrait peut-être contrebalancer cela, augmenter l’attractivité et adoucir la mauvaise image. Être coiffeur, c’est finalement un super métier, souligne Fiebig, qui a repris une entreprise familiale et forme actuellement un apprenti : “Pour nous, tout tourne autour de la beauté et du bonheur.”

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Le salaire n’est historiquement pas vraiment abondant par rapport à d’autres industries, tout comme les prix différents pour les coupes de cheveux pour femmes et pour hommes. En fait, le pourboire n’est pas à dédaigner, rapporte Fiebig, comme d’autres collègues, même s’il ne sert bien sûr à rien lorsqu’il s’agit de futures retraites, par exemple.

Toujours sympa, debout pendant de longues heures et pour un salaire modique : Janina Pfeiffer, qui a son salon depuis 2012 et compte aujourd’hui douze employées, sait aussi que la coiffure est un travail difficile. “Je suis très clairement derrière les nouvelles conventions collectives”, déclare le propriétaire du salon. “C’est une motivation pour les stagiaires et les marcheurs.” Pour eux, il va sans dire qu’ils adhèrent toujours aux nouveaux accords. “Malheureusement, il y a beaucoup de moutons noirs qui trichent et qui ne trichent pas”, déclare Pfeiffer. De plus, tout le monde n’était pas payé au salaire minimum.

A partir d’octobre, leurs prix vont augmenter, mais Pfeiffer en informe déjà ses clients par le biais d’un avis. Il est également important de noter que la hausse des prix ne profite pas aux travailleurs, mais aux travailleurs. “Je pense que tout le monde avec un peu de connaissances comprend ça”, dit le coiffeur.

Maria Grau de “Maria’s HaarWerk” estime également que des salaires plus élevés sont bons et équitables. En 2016, il réalise son rêve de posséder son propre salon et reprend son ancienne entreprise de formation, l’ancien Salon Wecker à Rotenburg. Selon Grau, beaucoup de gens ont un malentendu sur l’industrie hôtelière. “Les Hoppers ont aussi beaucoup à apprendre”, a-t-il expliqué. “Ce n’est pas aussi facile que beaucoup de gens l’imaginent, et c’est plus qu’une simple petite coupe de cheveux.” Les exigences de l’école professionnelle ne doivent pas être sous-estimées. Il estime également que des ajustements de prix modérés sont désormais nécessaires. (nm) Le studio de coiffure “Janina Pfeiffer” déménage l’année prochaine au café “Genussful” sur la Benno-Schilde-Straße – photos: studio de coiffure Janina Pfeiffer

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16/12/02 – Le maître coiffeur Janina Pfeiffer a eu pendant cinq ans le “Studio de coiffure Janina Pfeiffer” éponyme sur la Klausstraße à Bad Hersfeld. C’est le moment de changer d’ambiance. Le maître coiffeur déménage avec son équipe de douze personnes dans la Benno-Schilde-Strasse et veut se concentrer sur le bien-être à l’avenir. L’ouverture est prévue en mars/avril prochain.

“Un peu changé, mais toujours bon.” Avec cette devise il y a cinq ans, Pfeiffer a repris le salon de coiffure de sa patronne Bettina Knott. “J’ai fait mon stage, mon apprentissage et ma maîtrise avec Bettina. J’ai enfin pu reprendre le salon”, s’enthousiasme le maître coiffeur. Bettina Knott est actuellement employée par Janina Pfeiffer. “Ensuite, nous échangeons les rôles et c’est mon bras gauche”, a expliqué Pfeiffer.

Mais quelle est la vraie raison du mouvement ? Le chef coiffeur a expliqué : « J’ai une équipe excellente, moderne et jeune. Notre objectif est de rendre la visite chez le coiffeur relaxante pour le client et de repartir du salon ressourcé. Le bien-être est là pour soulager l’accent léger. le stress de la vie quotidienne du client.” Mais le mouvement ne concerne pas que les clients, bien au contraire. Le travail doit également être plus calme et moins chargé pour les employés, car Pfeiffer dispose d’une équipe de douze personnes. “Les anciens locaux étaient trop petits, c’était bruyant et il y avait beaucoup de bruit de fond”, explique Pfeiffer, car les espaces exigus causent du stress aux clients et aux coiffeurs. En plus d’un espace bien-être, le Salon Pfeiffer sera également spécialisé dans le mariage, les cosmétiques et les soins.

L’ouverture est prévue en mars ou avril prochain. “Nous cherchions l’endroit depuis longtemps. Nous l’avons finalement trouvé et nous sommes immédiatement tombés amoureux”, explique Pfeiffer, qui aime écouter. L’architecte est déjà occupé avec les plans et vous pouvez à peine attendre le déménagement, se réjouit le coiffeur. (Franziska Vogt) +++28.02.21 – Natalie Willhardt du studio de coiffure du même nom à Bad Hersfeld est une grande pierre qui est tombée dans son cœur. Le coiffeur et son équipe sont prêts après une nouvelle suspension forcée par le corona : à partir du lundi 1er mars, les salons de coiffure de tout le pays peuvent rouvrir, mais dans des conditions encore plus strictes qu’après la première fermeture (OSTHESSEN | NEWS rapporte).

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“Nous avons une période très difficile derrière nous”, confie le jeune homme de 35 ans originaire de Bad Hersfeld, qui a fait le pas pour devenir indépendant en décembre 2019 et a ouvert son salon de coiffure dans le quartier du Rechberg. “Les deux blocages ont laissé leur marque, mais nous n’abandonnons pas. Nous continuons avec beaucoup d’enthousiasme et de joie.”

Il a eu « de la chance » : tout s’est à nouveau bien passé. Il y a une grande ruée vers les rendez-vous; après tout, les clients veulent éviter les tracas du blocage. “Notre téléphone ne s’arrête pas : mars est presque plein”, a annoncé le chef coiffeur.

La sécurité et la santé de son équipe et de ses clients est une priorité absolue : “Nous garantissons bien sûr des règles d’hygiène strictes”, souligne Natalie Willhardt. Le coiffeur a décrit la demande d’aide financière pour atténuer l’impact financier de la fermeture de mi-décembre à fin février comme une “entreprise très difficile”. Mais : “Honnêtement, nous sommes heureux de pouvoir enfin recommencer.” Avec nous, vous devenez un pro (h/f/d) de la couleur, de la coupe et du style – dès le début ! Voulez-vous faire preuve de créativité et commencer à décorer vos cheveux? Vous êtes à la recherche d’un apprentissage pour acquérir de la théorie et de la pratique tout en vous amusant au travail ?

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Klier Hair Group est la plus grande famille de coiffeurs et de loin le plus grand formateur de l’industrie de la coiffure. Nous exploitons des salons et des boutiques sous les concepts de marque Frisör Klier, essanelle, SUPER CUT, Styleboxx, HairExpress, COSMO et beautyhairshop, ainsi que la boutique en ligne Klier Hair World et notre propre centre logistique à Wolfsburg.

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L’appréciation de la culture d’entreprise vient entièrement des salariés : anonymement, bien sûr, ils choisissent 40 caractéristiques culturelles sur un total de 160 pour décrire au mieux leur culture d’entreprise.

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76 collaborateurs ont voté : ils apprécient la culture d’entreprise de Klier Hair

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Friseur In Ausbildungsstellen Eutin – Informations sur le choix d’une carrière. SUBJECT/ent : Des adolescents s’assoient sur le canapé et parlent. Responsable de la formation professionnelle.

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1 Informations sur le choix d’une profession EDITION / ent: Des adolescents s’assoient sur le canapé et parlent Wizard Training Profession Élément d’image: Logo

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2 Malheureusement, les informations des pages suivantes ne peuvent pas être proposées dans un format accessible sur cette page, car elles sont générées automatiquement à partir d’une base de données et affichées sous forme de tableau. Toutes les informations peuvent également être trouvées en naviguant sur le portail sur la gauche. SOMMAIRE L’école et la suite ?…3 CHEMINS VERS L’EMPLOI Parcours de formation avec et sans diplôme d’études secondaires…4 Parcours de formation avec diplôme d’études secondaires…5 Quel parcours de formation ai-je envie de suivre ?.. .6 AIDE À LA RECHERCHE D’EMPLOI Que puis-je faire ? Les conseils de carrière sont utiles ?…7 Comment trouver un emploi qui me convient ?…8 Centre d’information professionnelle (BiZ) LA FORMATION PROFESSIONNELLE DANS LA RÉGION Différences de formation. ..13 L’offre régionale de places de formation en entreprise…15 La formation professionnelle en entreprise…16 les métiers en un coup d’œil…21 La formation dans le secteur public…23 L’offre régionale de places de formation scolaire.. .27 La formation professionnelle à l’école… 28 Entre l’école et le travail…39 ÉCOLES DE JEUNES Formation continue ? L’offre régionale des lycées…42 La formation professionnelle à l’étranger…46 CONSEILS ET INFORMATIONS Postuler avec succès…info 1 Plan de choix de carrière…info 2 Soutien financier…info 4 Et si ça ne va pas. .. info 5 Informer Simplifier Publications et médias sur l’orientation professionnelle… Info 7 Autres adresses… Info 9 Où trouver mon service d’orientation professionnelle et mon centre d’information professionnelle ?… Info 11 Impressum… Info 13 2

3 l’école et qu’est-ce qui vient ensuite? Cher élève, la fin des jours d’école approche, et la réponse à la question de savoir comment procéder devient de plus en plus importante pour vous. La réponse à cette question, outre vos souhaits et vos idées et vos décisions très personnelles, est également déterminée par l’offre locale d’éducation, et cette offre n’est pas de taille fixe. Il change d’année en année. De nouvelles possibilités de formation en entreprise ou en école se sont ajoutées, tandis que d’autres ont disparu. Dans certaines professions, il sera plus facile de trouver un apprentissage, dans d’autres plus difficiles, certaines professions ne sont même pas disponibles dans la région où vous habitez. Afin de pouvoir prendre non seulement n’importe quelle décision, mais la bonne pour vous, vous devez vous informer à temps et en détail sur les options de formation, ainsi que sur les exigences qui y sont associées. Cette fiche d’information peut vous y aider. Le “Guide de la formation professionnelle” vous montre quelles entreprises et écoles sont disponibles dans la région, quelles écoles professionnelles secondaires vous pouvez fréquenter, comment vous pouvez utiliser le Centre d’information sur les carrières (BiZ) et les programmes Internet de l’Agence pour l’emploi et quelle aide vous pouvez obtenir, offre des conseils professionnels. Le guide s’adresse principalement aux élèves qui quittent l’école avec un certificat d’études secondaires, un certificat d’études secondaires ou un certificat d’études équivalent. Pour les étudiants ayant des qualifications d’admission au collège technique ou Abitur, il existe une publication comparable intitulée Abi & Beruf. Nous vous souhaitons une bonne lecture et bonne chance dans votre choix de carrière. L’équipe du Centre d’orientation professionnelle et du Centre d’information sur les carrières Élément de l’image : Un groupe de jeunes entre dans la maison 3

4 CHEMINS VERS L’EMPLOI Itinéraires de formation avec et sans diplôme d’études secondaires Élément d’image : Voies professionnelles dans le Schleswig-Holstein avec et sans diplôme d’études secondaires Après la 9e année du secondaire avec et sans diplôme d’études secondaires, vous pouvez participer à un cours préparatoire année de formation professionnelle (AVJ), une initiative de formation professionnelle (BvB) service emploi (: jusqu’à 10 mois) ou participer à une année de formation professionnelle de base (BGJ). Une condition préalable à une année de formation professionnelle de base est l’obligation de formation en entreprise. Vous pouvez ensuite commencer par une formation en entreprise (: 2 3 1/2 ans) ou une formation scolaire (: 2-3 ans). Avec un certificat Hauptschule, vous pouvez fréquenter une école professionnelle de deux ans. Cela fournit une formation de base spécifique à une matière et vous prépare à la formation par matière et conduit à une compétence intermédiaire. La formation professionnelle en entreprise ou à l’école peut également être directement liée à un diplôme d’études secondaires. Après une formation professionnelle et un emploi ultérieur, il est possible d’étudier dans une école technique, par ex. B. devenir un maître artisan, un planificateur d’État ou un économiste d’entreprise. 4

5 CHEMINS VERS L’EMPLOI Itinéraires de formation avec diplôme d’études secondaires Élément d’image : Itinéraires de formation professionnelle dans le Schleswig-Holstein avec diplôme d’études secondaires Un diplôme d’études secondaires vous permet de suivre une formation en entreprise (: 2 3 ans et demi), une formation scolaire ( : 2 3 ans) ou formation dans le secteur public ( : 2 2 ans et demi). Après une formation professionnelle et un emploi ultérieur, il est possible de poursuivre votre carrière dans une école technique, par ex. B. devenir un maître artisan, un planificateur d’État ou un économiste d’entreprise. Après la formation professionnelle, il est possible de passer dans une Fachoberschule (FOS) et d’obtenir au bout d’un an une Fachhochschulreife. Une autre option consiste à fréquenter une école professionnelle (BOŠ) pour y obtenir un enseignement supérieur spécialisé ou un enseignement supérieur général après deux ans. Un diplôme général d’accès à l’enseignement supérieur peut être obtenu immédiatement après le lycée en fréquentant un lycée professionnel pendant trois ans. En fonction des diplômes (formation d’entrée / formation d’inscription dans une faculté technique supérieure), les études peuvent être poursuivies dans des universités, des écoles techniques supérieures ou des académies professionnelles. 5

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7 AIDE POUR TROUVER UN EMPLOI En quoi les conseils de carrière peuvent-ils m’être utiles ? Les conseillers d’orientation de l’Agence pour l’emploi se feront un plaisir de vous aider à choisir une profession. Nous vous informerons et vous conseillerons ou vous aiderons à trouver un lieu de formation adapté. À l’école, au centre d’information sur les carrières (BiZ) et bien sûr à l’agence pour l’emploi, nous fournissons des informations sur les tâches et les activités dans les professions et les conditions d’accès, les exigences en matière de capacité physique, de préparation à l’apprentissage, de mobilité, etc., sur spécialisation et forme de formation continue, opportunités professionnelles Formation et marché du travail, opportunités de formation dans les entreprises et les écoles, procédures et dates de candidature et bien plus encore. Après accord préalable, nous vous donnerons des conseils lors d’un entretien personnel. Vous pouvez nous parler de vos aspirations professionnelles, de vos objectifs et de vos attentes, ainsi que de vos craintes ou de vos problèmes. Nous considérons notre service de conseil comme une auto-assistance, ce qui signifie : Vous décidez de ce dont vous voulez discuter et décidez pour ou contre une formation particulière. Sinon, presque tous les métiers du fitness sont ouverts aux filles et aux garçons. Nous organisons des stages et vous aidons à postuler. Nous connaissons les formations proposées par les entreprises et les écoles et pouvons vous aider à concrétiser vos ambitions professionnelles. Vous trouverez également ci-dessous des informations sur les possibilités de formation. Nous aidons financièrement conformément à la loi. Nous pouvons vous apporter un soutien financier (y compris l’allocation de formation professionnelle) pour le début et la durée d’une formation professionnelle en entreprise ou pour la participation à une initiative professionnelle. Vous pouvez appeler l’orientation professionnelle au numéro de téléphone national *. * Prix de la ligne fixe 3,9 ct/min ; Tarifs de téléphonie mobile jusqu’à 42 ct/min. Au fait : vous pouvez profiter de nos offres avant ou pendant la formation, ainsi que pendant la transition vers l’emploi. Notre aide est gratuite et le contenu de nos conversations est strictement confidentiel. Élément d’image : Dépliant d’information numéro 11 Offre d’orientation professionnelle Élément d’image : Conseiller avec deux jeunes SERVICES ET SERVICES POUR LES JEUNES ET LES JEUNES Offre d’orientation professionnelle 7

8 AIDE À LA RECHERCHE D’EMPLOI Comment puis-je trouver un emploi qui me convient ? Il n’est jamais trop tôt pour commencer à réfléchir à vos objectifs. L’idéal serait que vous sachiez un an avant la fin de vos études quel cheminement de carrière vous convient le mieux. Car c’est à ce moment-là que les entreprises commencent à sélectionner leurs futurs stagiaires. Vous postulez même auprès des banques, des compagnies d’assurances et de l’enseignement de la fonction publique un an et demi avant l’examen. Commencez à faire l’inventaire ! Ce que je veux? (Intérêts professionnels) Que puis-je faire ? (pour et contre) Qu’est-ce que j’aime ? (Loisirs, matières préférées, centres d’intérêt) Quels sont les métiers qui conviennent ? Comment puis-je obtenir des informations sur ces emplois? Vous pouvez avoir d’autres questions. Il est préférable d’écrire vos pensées à ce sujet. Demandez également à vos parents, professeurs et amis comment ils vous évaluent. Ils peuvent vous donner des idées complètement nouvelles. Un bon guide est les dossiers d’information planet-beruf.de disponibles au Career Information Center (BiZ). Ils collectent des informations sur divers domaines afin que vous puissiez savoir quelles places d’apprentissage sont disponibles, par exemple dans le travail social, l’éducation, le commerce et le secrétariat ou les données et l’informatique. Vous pouvez rencontrer des carrières alternatives qui peuvent également vous convenir. Élément d’image : une étudiante est assise par terre devant une étagère. Internet peut aussi vous aider dans votre recherche. Vous trouverez ci-dessous toutes les informations sur les thèmes de l’orientation professionnelle, de la candidature et de la formation. L’accent est mis sur le programme d’auto-découverte professionnelle de BERUFE-Universum. Si vous avez trouvé un emploi qui vous intéresse, vous pouvez en savoir plus sur BERUFENET à l’Agence fédérale pour l’emploi (. 8

9 AIDE À LA RECHERCHE D’EMPLOI Vérifiez vos ambitions professionnelles L’étape suivante consiste à déterminer ce qui vous convient. Après tout, vos intérêts et vos capacités sont une condition préalable importante pour choisir le bon

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